【条例背后的故事】

　　“原来想着顶多批评教育一下就过去了，没想到连县委副书记和县纪委副书记都受到了处分，真是动真格了。”一个县几家单位的多名干部违纪，县委副书记、县纪委副书记因落实中央八项规定精神不到位，受到责任追究，这让该县党员干部特别是领导干部深受触动。　

　　2015年春节前夕，为防“四风”反弹，某省纪委在各地开展明察暗访。2月9日，工作人员敲开某县政协办公室主任吴某的房门，一间宽敞的大办公室映入眼帘。　

　　该办公室实测面积31.5平方米，属于超标准办公用房。

　　其实，该县早在2013年9月，就开展了党政机关清理办公用房工作。当时吴某从一间30余平方米的套房办公室搬进了一间面积约17平方米的办公室。然而9个月后，认为“风声已过”的吴某，在没向主要领导汇报的情况下，又搬进了这间31.5平方米的大办公室。

　　被清理后重新搬回超标准办公用房，这种现象在该县其他单位有没有？调查人员了解到，该县疾控中心主任谢某也在清理办公用房后离开了50平方米的原办公室，可一年多以后又搬了回去，县农技中心主任陈某也存在类似违纪行为。而该县文化体育局为应付检查，将分别拥有25平方米办公室的四名干部的办公用房面积都谎报为12平方米。被下发通知要求整改后，只是在这4名干部的办公桌上加上其他职工的岗位牌，企图蒙混过关。

　　该县纪委共发现该县多家单位7名干部存在办公用房超标问题，分别给予这7人党内警告、党内严重警告等相应处分。　

　　事情到此并未结束，该县委副书记辛某和县纪委副书记、监察局局长安某，作为办公用房清理工作领导小组组长和办公室主任，履行党风廉政建设主体责任、监督责任不力，对清退超标准办公用房工作重视程度不够，监督检查覆盖面不广，对整改情况没有跟踪督查，没有及时发现瞒报、谎报问题，对苗头性、倾向性问题约谈和批评教育不够。2015年5月，某市纪委对辛某、安某进行问责，给予二人党内警告处分。

　　【模拟案例】 

　　推进党的建设新的伟大工程，作风建设是“先手棋”。抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。党中央把问责作为从严治党的利器，坚持失责必问，问责必严，以问责倒逼责任落实。各级党组织和党的领导干部要始终绷紧作风建设这根弦，发现问题及时纠正，持之以恒落实中央八项规定精神，防止党的建设缺失，作风建设流于形式，不断提高党的建设科学化水平。